DSC şirkəti, hər zaman bizim biznesimizin inkişafına töhfə verə biləcək enerjili və yaradıcı şəxslərə açıqdır.
Biz təklif edirik: | — Rəqabətə davamlı əmək haqqı — İxtisasartırma və təlim — Peşəkar karyera yüksəlişi |
Şirkətimiz sürətlə inkişaf edir, onunla birgə əməkdaşlarımız da peşəkarlaşır. Əməkdaşlarımızla münasibətləri biz, tərəfdaşlıq prinsipləri əsasında qururuq.
Bizim vəzifəmiz - şirkətin hər bir əməkdaşının yüksək iş aktivliyi göstərəcəyi, yaradıcı potensialını ortaya çıxaracağı əlverişli iş şəraiti yaratmaqdır. Asudə vaxtlarda şirkət, birgə bayram şənlikləri, korporativ istirahət və idman tədbirləri təşkil edir.
Əgər bizim komandaya qoşulmaq istəyirsinizsə, öz təfsilatlı tərcümeyi-halınızı, biznesdə öz rol və yeriniz haqda təsəvvürünüzdən, sizi maraqlandıran vəzifə, vacib hesab etdiyiniz və inkişaf etdirmək istədiyiniz prioritet fəaliyyət istiqamətlərindən bəhs edən əlavə məktubla birgə bizə göndərin. Bu məlumat Sizin arzularınızı nəzərə almağa və işədüzəlmə prosedurunu qısaltmağa imkan verəcək.
Haqqınızdakı məlumatları birbaşa kadrlar şöbəsinin elektron poçt ünvanına göndərə bilərsiniz: job@dsc.az. Göndərilən məlumatlara baxdıqdan sonra kadrlar üzrə mütəxəssislər Sizinlə müsahibənin təşkil olunması və gələcək əməkdaşlığın perspektivləri haqqında qərar qəbul edəcəklər.
Bizim vəzifəmiz - şirkətin hər bir əməkdaşının yüksək iş aktivliyi göstərəcəyi, yaradıcı potensialını ortaya çıxaracağı əlverişli iş şəraiti yaratmaqdır. Asudə vaxtlarda şirkət, birgə bayram şənlikləri, korporativ istirahət və idman tədbirləri təşkil edir.
Əgər bizim komandaya qoşulmaq istəyirsinizsə, öz təfsilatlı tərcümeyi-halınızı, biznesdə öz rol və yeriniz haqda təsəvvürünüzdən, sizi maraqlandıran vəzifə, vacib hesab etdiyiniz və inkişaf etdirmək istədiyiniz prioritet fəaliyyət istiqamətlərindən bəhs edən əlavə məktubla birgə bizə göndərin. Bu məlumat Sizin arzularınızı nəzərə almağa və işədüzəlmə prosedurunu qısaltmağa imkan verəcək.
Haqqınızdakı məlumatları birbaşa kadrlar şöbəsinin elektron poçt ünvanına göndərə bilərsiniz: job@dsc.az. Göndərilən məlumatlara baxdıqdan sonra kadrlar üzrə mütəxəssislər Sizinlə müsahibənin təşkil olunması və gələcək əməkdaşlığın perspektivləri haqqında qərar qəbul edəcəklər.
Vakansiyalar
Komandamıza kadr seçərkən, biz üstünlük veririk:
— Yaşı 30-a qədər olan yaradıcı və enerjili şəxslərə
— Ali təhsillilərə (və ya yuxarı kurs tələblərinə)
— Xeyirxah və adamlarla dil tapa bilənlərə
— Öyrənmək və işləmək istəyənlərə
— Azərbaycan dili ilə yanaşı rus və ya ingilis dillərini bilənlərə
— Təcrübəli kompüter istifadəçilərinə